日前，省委组织部、省委教育工委、省教育厅联合下发通知，决定从今年下半年开始组织开展县（市、区）党政主要领导干部抓教育工作督导考核工作。
    通知指出，实施县（市、区）党政主要领导干部抓教育工作督导考核工作，是贯彻党的十七大精神，促进县（市、区）党政领导干部树立科学发展观，依法履行教育工作职责，推动教育事业发展的一项制度创新，对加快建设人力资源强省步伐，为海峡西岸“两个先行区”建设提供强有力的人才保障和智力支持具有重要意义。各市、县（区）党委、政府，特别是县（市、区）党政主要领导干部一定要从全局和战略的高度，充分认识“督导考核”工作的重要性，切实担负起发展教育工作的历史责任。
    据了解，“督导考核”工作在省委、省政府领导下，由各级党委组织部、教育工委和教育行政部门牵头，政府教育督导部门具体实施。为了方便操作，省委组织部、教育工委和省教育厅在原有《考核要点》的基础上，制定了《县（市、区）党政主要领导干部抓教育工作督导考核评估要素和计分方法》（简称“考核要素”），作为“督导考核”的标准和依据。为了减少评估次数，减轻基层负担，增强工作实效，采取“督导考核”与对县级人民政府教育工作督导评估（简称“对县督导”）有机结合、同时进行的方式，相关指标信息共用。
    据悉，“督导考核”采取量化评估方式，总分值100分，奖励项目5分。考核结果按实际得分，对应闽委教综〔2006〕5号文确定的县（市、区）类别评定等次。